A Supere
Conheça mais sobre nósA SUPERE Psicologia e Consultoria em Recursos Humanos
Surgiu da união de profissionais com experiência em empresas dos segmentos de Psicologia e Recursos Humanos, que identificaram a necessidade de atender ao mercado crescente de forma diferenciada – com uma variedade de serviços – voltados para a Psicologia Clínica e Recursos Humanos.
Os profissionais que fazem a SUPERE desenvolvem competências essenciais adaptadas a realidade de cada empresa, seja de pequeno, médio ou grande porte e com este posicionamento vem desenvolvendo com êxito a sua missão de contribuir socialmente, fazendo a diferença, através do desenvolvimento de pessoas e organizações, estabelecendo uma relação de confiança com seus clientes e parceiros, primando pela ética e transparência.
Psicoterapia Cognitivo-Comportamental
O tratamento indicado seja ele diagnosticado ou não, é recomendado àquele interessado em desenvolve habilidades e pensamentos mais saudáveis na busca de uma melhor qualidade de vida.
OBJETIVOS
- Avaliar o cliente em atendimento psicológico para um diagnóstico e prognóstico diante de cada caso com escuta qualificada, direcionando o plano de tratamento conforme a necessidade específica com base no método da terapia cognitivo comportamental.
- Diagnosticar a situação atual da empresa com base na aprendizagem organizacional, analisando as oportunidades e as ameaças, os pontos fortes e fracos.
- Aplicar instrumentos de desenvolvimento e promover o envolvimento de todos os níveis funcionais para mobilizar os recursos cognitivos, materiais e humanos necessários, implementando as ações de melhoria.
- Criar condições motivacionais e técnicas para que todos estejam preparados para participar e conduzir as diferentes ações da proposta de serviços, promovendo encontros periódicos de desenvolvimento de equipe, conforme técnicas e teorias de desenvolvimento organizacional.
MISSÃO E VISÃO
Contribuir para o fortalecimento individual e organizacional, prestando serviços integrados de educação, gestão, desenvolvimento de pessoas com vistas à melhoria da saúde e da qualidade de vida.
Desenvolver aprendizagem e competência através do relacionamento com os clientes, proporcionando confiança na manutenção, qualidade e satisfação dos serviços prestados.
METODOLOGIA
PERSPECTIVA TEÓRICA
Realizar estudo e pesquisa de cenários para elaboração de diagnóstico organizacional (A. Valença, D. Shön, P. Senge);
Desenvolver o potencial cognitivo através da mediação da aprendizagem (R. Feuerstein);
Diagnosticar clinicamente com base na saúde mental (DSM V);
Realizar tratamento norteado na terapia cognitivo comportamental (A. Beck, A. Ellis, A. Bandura, J. Young);
Analisar visão da dinâmica de grupo com aplicação prática e construtiva da aprendizagem (K. Lewin, R. Bales).
APLICAÇÃO
- Psicoeducação
- Exercícios terapêuticos
- Aulas expositivas e interativas.
- Técnicas de dinâmica de grupo e jogos empresariais.
- Simulações.
- Estudo de casos.
- Análise comportamental com uso de filmes.
- Aplicação do modelo de pesquisa-ação.
RESULTADOS ESPERADOS
Autonomia
Trabalho em equipe
Qualidade dos serviços
Sistematização das ações
Eficiência nos procedimentos
Consciência do diagnóstico
Comunicação clara e negociada
Resolução de problemas
CONHEÇA A EQUIPE
Psicoterapeuta Cognitivo-Comportamental.
Mestre em Educação para área de Saúde.
Sócio da ATCPE e FBTC
Sócio e Diretor da Supere Psicologia e Consultoria em Recursos Humanos.
Especialista em Dinâmica de Grupo e Relações Humanas.
Consultor em Recursos Humanos e Aprendizagem Organizacional
Formação em Mediação da Aprendizagem (PEI)
Psicoterapeuta EMDR - Reprocessamento e Dessensibilização de Memórias Traumáticas
Facilitador do Programa Amigos e Resiliência para Vida.
Certificado no Primary Training Course in Rational-Emotive & Cognitive-Behavioral Theory and Techniques
